Cadastro do Plano de Saúde e Odontológico

O usuário deverá cadastrar as informações do convênio no contrato do funcionário, acessando o Cadastro > Trabalhador > Dados do Contrato > Visualizar > Dados Adicionais > Opção Plano de Saúde.

Lembrando que para cadastrar os dependentes do plano de saúde, os mesmos deverão estar cadastrados como dependentes nos dados cadastrais do trabalhador. (Cadastro > Trabalhador > Dados Cadastrais > Visualiza-> Dependentes).


Campos Configuração Manual:

Empresa: Responsável pelo convênio médico (empresa do plano). Cadastrar por meio do menu Cadastro > Pessoas.

Tipo: Informação se é titular ou dependente.

Código ANS: Código de registro da operadora na Agência Nacional de Saúde (ANS).

Valor Descontado: Informar o valor que é descontando do colaborador. Caso a empresa só desconte o valor variável, o campo valor mensalidade deverá ser preenchido com 0,00.

Rubrica Desconto:  Informar a rubrica de desconto do plano de saúde ou odontológico na folha de pagamento.

Valor Subs. Empresa: Informar o valor subsidiado pela empresa, esse valor é referente ao valor pago pela empresa. Caso o usuário queira enviar ao eSocial ou imprimir no recibo de pagamento do trabalhador de forma informativa, deverá ser cadastrado uma rubrica para essa informação. 

Rubrica Informativa: Será informado ao eSocial nessa rubrica valor total da fatura relativa ao empregado, incluindo a parte custeada pelo trabalhador, ainda que integralmente, e os valores à sua co-participação. 





Campos Configuração Tabela Plano de Saúde:

Tipo: Informação se é titular ou dependente.

Plano Saúde: Informar a tabela do plano de assistência médica.

Rubrica Desconto:  Informar a rubrica de desconto do plano de saúde ou odontológico na folha de pagamento.

Rubrica Informativa: Será informado ao eSocial nessa rubrica valor total da fatura relativa ao empregado, incluindo a parte custeada pelo trabalhador, ainda que integralmente, e os valores à sua co-participação. 


   IMPORTANTE. Verificar o cadastro das rubricas  valor subs. empresa e plano saúde / odontológico .


Atualizado em 15/05/2025
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